Úvod

Spoločnou obavou medzi bývalými žiadateľmi o grantové programy, ako je EIC Accelerator, je spoliehanie sa na poradenské spoločnosti, ktoré často vyžadujú, aby žiadatelia významne prispeli k ich vlastnému písaniu žiadostí. To viedlo k rastúcemu záujmu o alternatívne prístupy, ako je využívanie školiacich kurzov ponúkaných platformami ako Rasph (www.rasph.com). Tento článok skúma výhody výberu školiacich kurzov oproti tradičným poradenským službám pre žiadosti o grant.

Dilema poradenstva

  1. Vysoká závislosť od vstupu žiadateľa: Mnohé poradenské spoločnosti vyžadujú od žiadateľov značný vstup, čo ich často vedie k tomu, že sami napíšu veľké časti žiadosti. To môže negovať vnímanú výhodu najatia konzultanta, najmä pre začínajúce podniky a MSP s obmedzenými zdrojmi.
  2. Cena vs. hodnota: Náklady na poradenské služby môžu byť značné, a keď si žiadatelia nakoniec urobia veľkú časť práce sami, hodnota za peniaze prichádza do úvahy.
  3. Budovanie obmedzenej kapacity: Veľké spoliehanie sa na konzultantov môže brániť žiadateľom v rozvíjaní ich vlastných zručností a chápaniu procesu podávania žiadostí o grant, čo obmedzuje ich kapacitu pre budúce žiadosti.

Školiace kurzy: životaschopná alternatíva

  1. Posilnenie prostredníctvom vzdelávania: Školiace kurzy, ako sú kurzy ponúkané na Rasph, posilňujú žiadateľov tým, že im poskytujú vedomosti a zručnosti potrebné na samostatnú navigáciu v procese podávania žiadostí o grant.
  2. Nákladovo efektívne učenie: Školiace kurzy sú zvyčajne nákladovo efektívnejšie v porovnaní s najímaním konzultantov. Poskytujú jednorazovú investíciu do učenia, ktorú možno použiť vo viacerých aplikáciách.
  3. Stavebné vnútropodnikové odborné znalosti: Účasťou na vzdelávacích kurzoch môžu startupy a MSP budovať svoju internú odbornosť. Táto investícia do vzdelávania zvyšuje ich schopnosť zvládnuť budúce žiadosti o granty bez externej závislosti.
  4. Aktualizovaný a relevantný obsah: Platformy ako Rasph často zaisťujú, že ich kurzy sú aktuálne s najnovšími trendmi, politikami a požiadavkami grantových programov a poskytujú študentom aktuálne a použiteľné znalosti.
  5. Sieťové príležitosti: Školiace kurzy môžu tiež ponúkať príležitosti na vytváranie sietí s inými žiadateľmi a odborníkmi, čím sa podporuje komunita zdieľaného učenia a podpory.

Úvahy pri výbere školenia pred poradenstvom

  1. Vyžaduje sa čas a úsilie: Uchádzači musia byť ochotní investovať čas a úsilie do učenia sa a uplatňovania vedomostí získaných zo školiacich kurzov.
  2. Počiatočná krivka učenia: Počiatočná krivka učenia môže byť strmšia v porovnaní so spoliehaním sa na poradenstvo, ale táto investícia sa z dlhodobého hľadiska vypláca.
  3. Školenie o rovnováhe s obchodnými operáciami: Žiadatelia musia vyvážiť čas strávený školením s inými obchodnými operáciami a zabezpečiť, aby žiadna z nich nebola zanedbaná.

Záver

Pre mnohých žiadateľov o grantové programy bolo spoliehanie sa na poradenské firmy dvojsečnou zbraňou, ktorá ich často viedla k tomu, že veľkú časť prihlášok si písali sami. Školiace kurzy, ako napríklad kurzy ponúkané na Rasph, predstavujú cennú alternatívu, ktorá žiadateľom umožňuje získať znalosti a zručnosti na samostatnú navigáciu v procese podávania žiadostí o grant. Aj keď si tento prístup vyžaduje vynaloženie času a úsilia, dlhodobé výhody nákladovej efektívnosti a budovania kapacít z neho robia presvedčivú voľbu pre začínajúce podniky a MSP.