Introducere

O preocupare comună în rândul solicitanților foști ai programelor de grant, cum ar fi EIC Accelerator, este dependența de consultanță, care deseori solicită solicitanților să contribuie în mod semnificativ la redactarea propriei cereri. Acest lucru a condus la un interes tot mai mare pentru abordări alternative, cum ar fi utilizarea cursurilor de formare oferite de platforme precum Rasph (www.rasph.com). Acest articol explorează avantajele alegerii cursurilor de formare față de serviciile tradiționale de consultanță pentru cererile de grant.

Dilema de consultanță

  1. Dependență ridicată de intrarea solicitantului: Multe consultanțe necesită o contribuție substanțială din partea solicitanților, deseori determinându-i să scrie ei înșiși porțiuni mari din cerere. Acest lucru poate anula beneficiul perceput al angajării unui consultant, în special pentru startup-uri și IMM-uri cu resurse limitate.
  2. Cost vs valoare: Costul serviciilor de consultanță poate fi substanțial, iar atunci când solicitanții ajung să facă singuri o mare parte din muncă, raportul calitate-preț intră sub semnul întrebării.
  3. Dezvoltarea capacităților limitate: Bazându-se foarte mult pe consultanți îi poate împiedica pe solicitanți să-și dezvolte propriile abilități și înțelegere a procesului de solicitare a granturilor, limitându-le capacitatea pentru cererile viitoare.

Cursuri de formare: o alternativă viabilă

  1. Împuternicirea prin educație: Cursurile de formare, precum cele oferite pe Rasph, împuternicesc solicitanții, oferindu-le cunoștințele și abilitățile necesare pentru a naviga independent în procesul de solicitare a granturilor.
  2. Învățare rentabilă: De obicei, cursurile de formare sunt mai rentabile în comparație cu angajarea consultanților. Ele oferă o investiție unică în învățare care poate fi aplicată la mai multe aplicații.
  3. Expertiză în clădire internă: Prin participarea la cursuri de formare, startup-urile și IMM-urile își pot dezvolta expertiza internă. Această investiție în învățare le îmbunătățește capacitatea de a gestiona viitoare cereri de granturi fără încredere externă.
  4. Conținut actualizat și relevant: Platformele precum Rasph asigură adesea că cursurile lor sunt la zi cu cele mai recente tendințe, politici și cerințe ale programelor de granturi, oferind cursanților cunoștințe actuale și aplicabile.
  5. Oportunități de rețea: Cursurile de formare pot oferi, de asemenea, oportunități de creare de rețele cu alți solicitanți și experți, încurajând o comunitate de învățare și sprijin comun.

Considerații pentru alegerea instruirii în locul consultanței

  1. Timp și efort necesar: Solicitanții trebuie să fie dispuși să investească timp și efort în învățarea și aplicarea cunoștințelor dobândite în urma cursurilor de formare.
  2. Curba de învățare inițială: Poate exista o curbă inițială de învățare mai abruptă în comparație cu a te baza pe o consultanță, dar această investiție se amortizează pe termen lung.
  3. Echilibrarea instruirii cu operațiunile de afaceri: Solicitanții trebuie să echilibreze timpul petrecut cu formarea cu alte operațiuni de afaceri, asigurându-se că niciuna nu este neglijată.

Concluzie

Pentru mulți solicitanți ai programelor de granturi, dependența de consultanță a fost o sabie cu două tăișuri, deseori determinându-i să realizeze ei înșiși o mare parte a cererii. Cursurile de formare, cum ar fi cele oferite pe Rasph, prezintă o alternativă valoroasă, dând solicitanților cunoștințele și abilitățile de a naviga în mod independent în procesul de solicitare a grantului. Deși această abordare necesită un angajament de timp și efort, beneficiile pe termen lung ale eficienței costurilor și ale dezvoltării capacității o fac o alegere convingătoare pentru startup-uri și IMM-uri.