Invoering

In juni 2023 heeft de European Innovation Council (EIC) aanzienlijke wijzigingen doorgevoerd in zijn aanvraagsysteem, met name van invloed op het Evaluatie Samenvattend Rapport (ESR). Nu toont de ESR alleen de eindscore en het commentaar, zonder te specificeren welke beoordelaar een 'Go'- of 'No-Go'-beslissing heeft gegeven. Dit artikel onderzoekt de implicaties van deze veranderingen voor aanvragers en hoe zij effectief door het herziene feedbackproces kunnen navigeren.

Inzicht in de impact van de herziene ESR-feedback van EIC

  1. Minder specifieke feedback: Het nieuwe formaat van de ESR, waarin alleen de eindscore en algemene opmerkingen worden weergegeven, maakt het voor aanvragers lastiger om specifieke kritiekpunten te onderscheiden die tot de afwijzing van hun voorstel hebben geleid.
  2. Grotere moeilijkheid bij het afstemmen van herinzendingen: Zonder duidelijke indicaties van de zorgen van individuele beoordelaars kan het voor aanvragers lastiger zijn om specifieke kritiekpunten in hun herindieningen aan de orde te stellen, wat mogelijk hun kansen op toekomstig succes aantast.
  3. Grotere nadruk op algemeen beroep: Door de verandering wordt de focus verlegd naar het ontwikkelen van voorstellen met een meer algemene aantrekkingskracht, die aan een breder scala aan perspectieven van de beoordelaars kunnen voldoen, in plaats van individuele kritiek te behandelen.

Strategieën voor effectieve ESR-feedbackanalyse

  1. Uitgebreide beoordeling van opmerkingen: Bekijk zorgvuldig alle opmerkingen in de ESR om gemeenschappelijke thema's of terugkerende problemen te identificeren. Zelfs zonder individuele beoordelaarstags kunnen patronen in feedback waardevolle inzichten opleveren.
  2. Overleg met deskundigen: Vraag advies aan professionals of consultants met ervaring in EIC-toepassingen. Ze kunnen een genuanceerder interpretatie van de feedback bieden en effectieve strategieën voor herindiening begeleiden.
  3. Interne teambesprekingen: Voer grondige discussies met uw team om de feedback vanuit meerdere perspectieven te analyseren. Deze gezamenlijke aanpak kan inzichten blootleggen die misschien door een enkel individu over het hoofd worden gezien.
  4. Focus op het versterken van kerngebieden: Concentreer u op het verbeteren van de kernaspecten van uw voorstel, zoals de impact van de innovatie, het marktpotentieel en de implementatiestrategie. Het versterken van deze gebieden kan een breed scala aan potentiële problemen aanpakken.
  5. Zoek waar mogelijk opheldering: Als de ESR bijzonder vaag is, kunt u overwegen contact op te nemen met de EIC-helpdesk of relevante contactpersonen voor opheldering, waarbij u rekening moet houden met hun richtlijnen voor de interpretatie van feedback.

Aanpassing aan het nieuwe normaal

  1. Het ontwikkelen van veerkracht tegen dubbelzinnigheid: Het accepteren van en aanpassen aan de mate van dubbelzinnigheid in het nieuwe feedbacksysteem is essentieel. Het ontwikkelen van een veerkrachtige benadering van feedbackinterpretatie kan voordelig zijn.
  2. Continu leren en verbeteren: Gebruik elke sollicitatie-ervaring als een leermogelijkheid. Zelfs als specifieke kritiek onduidelijk is, draagt elke feedbackronde bij aan een beter begrip van wat een voorstel succesvol maakt.

Conclusie

De veranderingen in het aanvraagsysteem van de EIC, met name in de presentatie van de ESR, zorgen voor nieuwe uitdagingen bij het begrijpen van de feedback van beoordelaars. Door gebruik te maken van alomvattende beoordelingstechnieken, overleg te plegen met deskundigen, zich te concentreren op het versterken van kerngebieden van voorstellen en het ontwikkelen van veerkracht tegen dubbelzinnigheid in de feedback, kunnen aanvragers effectief door deze veranderingen navigeren en hun kansen op het veiligstellen van EIC-financiering vergroten.